武春江今年已70高龄，家中有一双目失明的老伴儿，儿子患有智力障碍，导致孙子也有些轻微的智力障碍，家中基本没什么经济来源，靠村里的补贴艰难维持着。
高山篷房董事长从他人口中得知该户家庭贫困这一情况后，便表示：“这是个苦命的家庭，公司愿意尽绵薄之力来改善他们的情况，谁都有困难的时候，乡里乡亲的能帮一把是一把。”
“我们也是从苦日子过来的，当初姐弟俩创业艰难，少不了身边乡亲们的支持，如今企业做大做强了，咱不能忘了初心，将爱心传递就像是一种使命！”
上善若水，厚德载物，这句话便是其真实写照，多年来，高山的两位董事长多次带动员工，究竟资助了多少名大学生，为孤寡老人、贫困户捐了多少款，连他们自己也记不清了，但，帮扶困难群众、热心助人的初心却一直未变。
一有：高山篷房近20年的蓬勃发展解决了辽中地区大部分农民的就业问题，成功带动本地百姓脱贫致富……
二有：为了让依靠捡废品的乡亲不因为体弱争不到高山的边角料，高山的领导甚至让货车直接把东西卸在乡亲家的墙外……
三有：了解到辽中县有一贫困家庭女孩，母亲因病离世，父亲无力供养她继续读书，山董事长资助她就读沈阳某校学习双语幼师……
这样的事情真的数不胜数，两位领导不光对乡亲们如此，对公司的员工更加“过分”：
全公司上下二百余人，不仅支付丰厚的薪酬，还有分红和超产奖；不仅有完善的节日福利，生日还有专属祝福和美味蛋糕；不仅正常工作公司关心，家长里短也有公司照顾，有病有灾有成长基金，突发事件高管现场处理……
这样的老板，过不过分？但其实，大家心里清楚着呢，有什么样的老板，就有什么样的员工，大家心往一处想，力往一处使，这不，企业发展得越来越好。
向善、为善、扬善，我们将怀有初心，砥砺前行！